Etude Careerbuilder : la France part en vacances

La dernière étude conduite par CareerBuilder montre une forte augmentation des prévisions de vacances auprès des salariés sondés.

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Partir en vacances présente de réels bénéfices tant pour les salariés que pour leurs employeurs. Ce temps passé hors de l’entreprise permet d’accroitre la productivité de l’entreprise » déclare Frédéric WOLDANSKI, DG CareerBuilder France

Paris (PRWEB) 25 Juin 2014

L’été arrive, de plus en plus de salariés se préparent à délaisser les pavés pour la plage afin de profiter de congés bien mérités, les doigts de pied en éventail. En France 82% des salariés à temps-plein prévoient de faire une pause cet été, contre 65% l’an passé !     
69% partiront pour une destination estivale contre 59% l’an passé soit 10% de plus cette année qui ne resteront pas chez eux pendant leurs congés !

Cette étude nationale a été effectuée en ligne pour CareerBuilder en janvier 2014 sur un panel de 1000 salariés de 18 à 70 ans, de toutes taille d’entreprises et de secteurs d’activité. Elle démontre une augmentation des salariés qui ont les moyens financiers de partir en vacances (cette année, 14% déclarent ne pas être en capacité de partir en vacances contre 19% l’an passé). Il y a aussi une baisse notable des personnes restant volontairement chez eux pendant leurs congés, 4% en 2014 contre 16% l’an passé.

Cette étude révèle d’autres tendances notables :

  • La technologie rend la coupure moins facile.
  • Des attentes de la part des « managers » pendant les congès.
  • Des jours de congés sont perdus faute d’être pris.
  • Certains ratent même des moments en famille à cause du travail.

Les détails & images sont disponibles sur le Dossier de Presse en téléchargement

Bonus :
En bonus sur le Dossier de Presse téléchargeable en ligne, un témoignage de Frédéric Woldanski Directeur Général de CareerBuilder France sur le sujet et quelques conseils de Rosemary Haefner, Vice-Présidente des Ressources Humaines chez CareerBuilder pour tirer le meilleur parti de son précieux temps « libre ».

Contact : Guillaume Faux – 01 55 43 30 63 – guillaume.faux (arobase) careerbuilder (point) com

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  • Guillaume FAUX
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