End Burn Out Lance son Nouveau Programme pour Combattre le Stress et le Burn Out au Travail dans un Webinaire en Ligne le 14 Novembre

Le programme End Burn Out a été conçu et créé par Nadia Vincent, consultante en management informatique depuis presque 20 ans. Ne trouvant pas de solution holistique ou complète sur le marché pour la gestion du stress et la prévention, le soin du burn out, elle a réuni des experts internationaux pour créer la première solution durable et radicale à ce problème.

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Le programme Energized Corps offre aux sociétés l'opportunité de: 1 Réduire les coûts relatifs aux stress et au burn out. 2. Augmenter leur rendement (R.O.I. Return On Investment) grâce à une productivité et à des performances accrues

Brussels, Belgique (PRWEB) 4 Novembre 2014

En tant qu'acteur en développement de solutions innovantes, End Burn Out lance son nouveau programme pour combattre le stress lié au travail et le burnout. End Burn Out arrive aussi avec un programme entreprise appelé "Energized Corps ", créé pour les employeurs qui souhaitent sponsoriser leurs salariés pour réduire le surmenage.

Le stress lié au travail est un problème majeur pour beaucoup de sociétés. Selon une étude d'Harris Interactive pour l'Everest College en 2013, 83% des travailleurs américains ont indiqué se sentir très stressés par leur travail. Ce chiffre s'élevait à 73% l'année précédente. En mai 2014 Securex publie un rapport indiquant que le stress coûte à un employeur 3750€ par an et par salarié.

Le programme « Energized Corps » a été conçu pour aider les organismes à combattre ce fléau des temps modernes. Complet et à usage individuel, il est dédié aux personnes nécessitant une aide à la gestion du stress et du changement afin qu'ils acquièrent un meilleur équilibre travail vie privée et ainsi de meilleures performances.

Le programme offre aux sociétés l'opportunité de:
1.    Réduire les coûts relatifs aux stress et au burn out
2.    Augmenter leur rendement (R.O.I. Return On Investment) grâce à une productivité et à des performances accrues

" J’exerce en tant que consultante en gestion des technologies de l’information depuis presque 20 ans, j'ai observé et éprouvé personnellement les effets dévastateurs du stress et du burn out. Durant ce temps, je n'ai jamais trouvé l'aide efficace dont j'avais besoin. C'est cette expérience qui m'a motivée à collaborer avec des experts mondiaux et à apporter ce nouveau programme sur le marché. Je m'engage à aider les organisations à redynamiser leur personnel et à augmenter leurs performances, pour une meilleure productivité et un plus haut rendement." Nadia Vincent, CEO End Burn Out

End Burn Out organise un webinaire de lancement en français gratuit. Réservation. C’est l’occasion d'en savoir plus sur les dernières découvertes scientifiques en matière de gestion du stress, de prévention et soin du burn out et d'amélioration des performances.

Au cours de ce webinaire, nous accueilleront 3 invités qui sont des experts très influents, respectés et demandés de par le monde.

Lisa Nichols - PDG de “Motivating the Masses”, une des plus grandes entreprises de formation, coaching et de développement personnel au monde (société quotée en bourse), auteure de 6 best-sellers, coach transformationelle des plus prisées avec une plateforme mondiale servant des millions de personnes .

Mark Waldman – un des plus éminents neuro-scientifiques, spécialiste du cerveau, expert en communication et en spiritualité. Mark est un des membres du comité de la faculté de Loyola Marymount University’s College of Business et du Holmes Institute. Mark est l'auteur de 12 livres. Ses recherches sont publiées à travers le monde, entre autres dans les magazines Times, Forbes, Psychologies Magazine et le New York Times.

Dr Srini Pillay – Docteur en médecine, diplômé d'Harvard, fondateur et PDG du NeuroBusiness Group, neuro-scientifique, élu dans le Top 20 du Mover and Shaker Leadership Development dans le monde en 2013 par Training Industry.

Scientifiquement prouvé, End Burn Out apporte à la fois les dernières découvertes scientifiques en psychologie et en recherche sur le cerveau combinés avec une technologie de pointe, pour permettre une intervention en profondeur. En encourageant leurs équipes à reprendre le contrôle et à apprendre à gérer leurs stress, les organismes bénéficient d'une force de travail plus productive et d'un rendement accru.

Enregistrez-vous ici pour le webinaire- http://goo.gl/r7Zdql


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